Retirement Age Hike : कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। एक बार फिर से उनके सेवानिवृत्ति आयु को बढ़ाया जा सकता है। रिटायरमेंट आयु में 7 साल की वृद्धि की जा सकती है। यदि ऐसा होता है तो कर्मचारी 65 वर्ष तक अपनी सेवा दे सकेंगे और एयर इंडिया ने अपने कर्मचारियों के लिए बड़ा फैसला किया है।
सूत्रों के मुताबिक एयरलाइन पायलटो के रिटायरमेंट आयु को 58 से बढ़ाकर 65 वर्ष और गैर उड़ान कर्मचारियों के रिटायरमेंट आयु 60 वर्ष करने का निर्णय लिया है। इस कदम से एयर इंडिया के रिटायरमेंट नीति विस्तारा एयरलाइंस के मानकों के अनुरूप हो जाएगी।
रिटायरमेंट आयु को 58 से बढ़ाकर 65 वर्ष करने पर विचार
जानकारी के मुताबिक एयरलाइन के सीईओ कैंपबेल विल्सन ने शुक्रवार को आयोजित टाउन हॉल मीटिंग में यह घोषणा की है। हालांकि एयर इंडिया की ओर से इस पर अभी कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया गया है।
वर्तमान में एयर इंडिया में पायलट और गैर उड़ान कर्मचारी दोनों के रिटायरमेंट आयु 58 वर्ष है लेकिन एयरलाइन्स नियामक के अनुसार वाणिज्यिक पायलट अधिकतम 65 वर्ष की आयु तक उड़ान भर सकते हैं और एयर इंडिया में पहले भी कई पायलटो को कार्यकाल व्यक्तिगत अनुबंध के तहत 65 वर्ष तक बढ़ाया गया था लेकिन अब यह नीति सभी के लिए लागू की जा सकती है।
एयर इंडिया में वर्तमान में 2400 कर्मचारी कार्यरत
एयर इंडिया में वर्तमान में 2400 कर्मचारी कार्यरत हैं। जिनमें 3600 पायलट और 9500 केबिन क्रू सदस्य हैं। हालांकि यह स्पष्ट नहीं है कि केबिन क्रू के रिटायरमेंट आयु को बढ़ाया जाएगा या नहीं। नवंबर 2024 में विस्तारा एयरलाइंस के एयर इंडिया में विलय के बाद कर्मचारियों के रिटायरमेंट आयु के अंतर को लेकर असंतोष की खबर सामने आई थी।
विस्तारा के पायलट 65 वर्ष और गैर उड़ान कर्मचारी 60 वर्ष तक सेवा में रह सकते थे। अब यह बदलाव एयर इंडिया के कर्मचारियों को समान अवसर प्रदान कर सकते हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि फैसले से इंडिया को अनुभवी पायलट की सेवा लंबे समय तक मिलेगी, जिससे ऑपरेशनल स्थिरता बढ़ेगी।
