सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग की घोषणा की है, जो इस साल के अंत तक अपनी रिपोर्ट पेश करेगा। इस फैसले के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि को लेकर अटकलों का बाजार गर्म है। कुछ रिपोर्ट्स में 10% से 30% तक की वेतन वृद्धि का दावा किया जा रहा है, जबकि 186% तक की बढ़ोतरी की चर्चाएं भी सामने आई हैं।
यदि 186% की वृद्धि होती है, तो मौजूदा 1 लाख रुपये का वेतन बढ़कर करीब 3 लाख रुपये तक पहुंच जाएगा। हालांकि, इस दावे में कितनी सच्चाई है, यह तो रिपोर्ट आने के बाद ही साफ हो पाएगा।
फिटमेंट फैक्टर से तय होगा नया वेतन
फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण मानक है जो वेतन निर्धारण में अहम भूमिका निभाता है। यह मौजूदा बेसिक सैलरी पर लागू होकर संशोधित वेतन की गणना करता है।
पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने इस संदर्भ में कहा, “NC-JCM (राष्ट्रीय संयुक्त सलाहकार तंत्र परिषद) चाँद मांग सकती है। 2.86 प्रतिशत का फिटमेंट फैक्टर चाँद मांगने जैसा है, जिसे पाना असंभव है।”
गर्ग के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर निर्धारित करने के लिए वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 तक के बेसिक वेतन और महंगाई भत्ते (DA) पर विचार करेगा।
महंगाई भत्ते में भी होगा बदलाव
वर्तमान में DA 53% है, जो 1 जुलाई 2024 तक लागू रहेगा। 1 जनवरी 2026 तक DA को बढ़ाने के लिए दो और किस्तें जोड़ी जाएंगी — पहली 1 जनवरी 2025 और दूसरी 1 जुलाई 2025 को। गर्ग के अनुसार, यदि 7% की वृद्धि मानी जाए, तो 1 जनवरी 2026 तक DA लगभग 60% तक पहुंच जाएगा।
1.6 का फैक्टर और वेतन वृद्धि का अनुमान
गर्ग ने बताया कि मौजूदा आधार कारक 1.6 पर 10% से 30% तक की अतिरिक्त वृद्धि संभव है। उदाहरण के लिए:
20% वृद्धि: 160 का 20% जोड़ने पर फिटमेंट फैक्टर 192 या 1.92 हो जाएगा।
30% वृद्धि: 160 का 30% जोड़ने पर यह 208 या 2.08 हो जाएगा।
पिछले वेतन आयोग का रिकॉर्ड
7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये किया गया था। यह 8वें वेतन आयोग के लिए भी चर्चा का विषय है कि क्या यह फैक्टर 2.86 तक बढ़ सकता है। यदि ऐसा होता है तो न्यूनतम वेतन 51,480 रुपये हो सकता है।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू होंगी। केंद्रीय मंत्रिमंडल ने इसकी स्थापना को 2025 में मंजूरी दी है ताकि 7वें वेतन आयोग के कार्यकाल समाप्त होने से पहले इसे प्रभावी बनाया जा सके।
क्या कर्मचारियों को मिलेगी राहत?
फिलहाल, कर्मचारियों को उम्मीद है कि वेतन में पर्याप्त वृद्धि होगी। हालांकि, 186% की बढ़ोतरी की संभावना फिलहाल कम ही नजर आ रही है। लेकिन 10% से 30% तक की बढ़ोतरी भी सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत हो सकती है।
