8th Pay Commission :सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत भरी खबर है। लंबे इंतजार के बाद एक बार फिर से कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। आठवें वेतन आयोग को लेकर हलचल तेज हो गई है।
अगर सब कुछ योजना के अनुसार चलता है तो अगले वेतन ढांचे से कर्मचारियों के वेतन पर इजाफा देखा जा सकता है। वही उनके वेतन में 40% की वृद्धि का अनुमान लगाया जा रहा है। कर्मचारियों के लिए केवल वेतन ही नहीं बल्कि पेंशनर्स के लिए भी पेंशन में बढ़ोतरी दर्ज की जाएगी।
कर्मचारियों के वेतन पर इजाफा?
जानकारी के मुताबिक इस बार फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन में भारी उछाल हो सकता है। इसका असर बेसिक सैलरी पर होता है। ऐसे में पूरे वेतनमान पर इसका सीधा असर देखा जाएगा। यदि फिटमेंट फैक्टर की दरों में वृद्धि होती है तो लेवल 1 की कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर 34500 रूपए तक हो सकती है।
फिटमेंट फैक्टर की दरों में होगी इतनी वृद्धि
वही कर्मचारी संगठन फिटमेंट फैक्टर को 2.86 करने की मांग कर रहे हैं। यदि ऐसा होता है तो बेसिक सैलरी बढ़कर 51000 रूपए तक हो सकता है। सातवें वेतन आयोग के पे मैट्रिक्स के जरिए कर्मचारियों को उनके पद के अनुसार लेवल 1 से लेवल 18 के वेतन तय किए जाते हैं।
इन मैट्रिक्स के आधार आठवें वेतन आयोग की दरों को और भी संशोधित किया जा सकता है। लेवल ए के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी वर्तमान में 18000 रुपए है जबकि सबसे अधिक लेवल 18 के कर्मचारियों की सैलरी है। उन्हें सबसे ऊंचा वेतनमान उपलब्ध कराया जाता है।
लाखों पेंशनर्स को भी नए वेतन आयोग से राहत
कर्मचारियों के अलावा रिटायर हो चुके लाखों पेंशनर्स को भी नए वेतन आयोग से राहत मिले। नई पेंशन दर के संशोधित होने से उनके पेंशन में भी अच्छी खासी बढ़ोतरी दर्ज की जाएगी। इस मामले में कर्मचारी यूनियन सरकार से जल्द से जल्द नए वेतन आयोग की घोषणा करने की मांग कर रही है।
वहीं फिटमेंट फैक्टर को लागू करने की सिफारिश कर रही है। फिलहाल सरकार की तरफ से इस पर कोई निर्णय नहीं लिया गया है लेकिन यदि फिटमेंट फैक्टर में 1.92% की भी बढ़ोतरी होती है तो कर्मचारियों के वेतन में तगड़ा इजाफा तय है।
