Old Pension Scheme : सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर हैं। उन्हें फिर से पुरानी पेंशन योजना का लाभ मिलेगा। इसके लिए पुरानी पेंशन योजना पर नई अपडेट सामने आई है। पुरानी पेंशन को लेकर अब कर्मचारियों को एक और मौका मिलने वाला है। दरअसल पुरानी पेंशन के लिए आवेदन नहीं करने वाले कर्मचारियों को राज्य की सरकार एक और मौका देगी। विधानसभा सदन में इसकी जानकारी वित्त मंत्री द्वारा दी गई है।
इसके साथ ही वह एक बार फिर से पुरानी पेंशन योजना के लिए अप्लाई कर सकेंगे। दरअसल झारखंड विधानसभा के बजट सत्र में सोमवार को कांग्रेस विधायक जय मंगल ने पुरानी पेंशन योजना की अवधि को लेकर सवाल उठाया था। जिस पर जवाब देते हुए वित्त मंत्री राधा कृष्ण किशोर ने जवाब दिया की पुरानी पेंशन को लेकर आवेदन नहीं करने वाले कर्मचारियों को राज्य सरकार राहत देगी।
पुरानी पेंशन योजना के लिए मिलेगा मौका
उन्हें एक और मौका उपलब्ध कराया जाएगा। पुरानी पेंशन योजना के लिए आवेदन करने से वंचित कर्मचारियों के लिए समय अवधि को फिर से बढ़ाए जाने पर विचार किया गया है। इसके लिए वित्त विभाग को निर्देश भी दे दिए गए हैं। वही विधानसभा में उठे सवाल कि अब तक पुरानी पेंशन योजना की स्थिति क्या है? उस पर कितनी कार्रवाई हुई है और कितने आवेदन मिले हैं, जैसे सवाल भी पूछे गए थे। जिस पर जवाब देते हुए वित्त मंत्री ने विधानसभा में बताया की पुरानी पेंशन को लेकर लगभग 2300 आवेदन स्वीकृत किए गए हैं जबकि 8200 आवेदन में त्रुटियां देखी गई है।
पुरानी पेंशन योजना के लिए कर सकेंगे आवेदन
अब तक पुरानी पेंशन के तहत कर्मचारियों के खाते में 30 करोड रुपए दिए गए हैं और सरकार के खाते में लगभग 31 करोड रुपए और है। वही कर्मचारी अपने मूल विभाग से इसके लिए आवेदन करते हैं। विभाग उसमें आदेश पारित करता है। अब एक बार फिर से इसके लिए तिथि को आगे बढ़ाया जाएगा। इसके बाद वैसे कर्मचारी, जिन्होंने अब तक आवेदन नहीं किया है। वह पुरानी पेंशन योजना के लिए आवेदन कर सकेंगे।
कर्मचारियों को मिलेगी बड़ी राहत
ऐसे में झारखंड के कर्मचारियों को इससे बड़ी राहत मिलने वाली है। बता दे की पुरानी पेंशन योजना में सरकारी कर्मचारियों के रिटायर होने के बाद आखिरी मूल वेतन और महंगाई भत्ते की आधी रकम सरकार के राजकोष से उन्हें उपलब्ध कराई जाती है जबकि नई पेंशन योजना के तहत सरकारी कर्मचारियों को अपनी पेंशन में मूल वेतन का 10% देना होता है। राज्य सरकार केवल 14% का ही योगदान देती है। ऐसे में रिटायरमेंट के बाद स्थिर जीवन और स्थिर आय के लिए कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना को ज्यादा उत्तम मानते हैं।
