कर्नाटक के श्रम मंत्री संतोष एस लाड ने बुधवार को स्पष्ट किया कि राज्य में निजी फर्मों में नौकरी आरक्षण गैर-प्रबंधन भूमिकाओं के लिए 70 प्रतिशत और प्रबंधन स्तर के पदों के लिए 50 प्रतिशत है। संतोष लाड का स्पष्टीकरण मुख्यमंत्री सिद्धारमैया के एक्स (औपचारिक रूप से ट्विटर) पोस्ट पर भारी प्रतिक्रिया के बीच आया है, जिसमें घोषणा की गई है कि निजी कंपनियों में ग्रुप सी और ग्रुप डी की सभी नौकरियों में कन्नड़ लोगों के लिए 100 प्रतिशत आरक्षण होगा।
हालाँकि, मुख्यमंत्री ने उस पोस्ट को हटा दिया जिसमें उन्होंने निर्णय की घोषणा की थी। “हमारी सरकार की आकांक्षा है कि कन्नड़ भूमि में किसी भी कन्नड़ को नौकरी से वंचित नहीं किया जाना चाहिए ताकि वे शांतिपूर्ण जीवन जी सकें। हमारी सरकार कन्नड़ समर्थक है,” सिद्धारमैया ने पोस्ट किया था।सिद्धारमैया के पोस्ट पर संतोष एस लाड ने समाचार एजेंसी एएनआई से कहा, ”प्रबंधन (स्तर) पर, 50% लोगों को आरक्षण देने का निर्णय लिया गया है. गैर-प्रबंधन स्तर पर, 70 प्रतिशत लोगों को काम देने का निर्णय लिया गया है.” सेंट…अगर ऐसे कौशल उपलब्ध नहीं हैं, तो लोगों को आउटसोर्स किया जा सकता है और उन्हें यहां काम दिया जा सकता है, लेकिन सरकार स्थानीय स्तर पर उपलब्ध कौशल को प्राथमिकता देने के लिए एक कानून लाने की कोशिश कर रही है – अगर यह यहां उपलब्ध है।
सिद्धारमैया ने पहले कहा था कि कर्नाटक कैबिनेट ने ग्रुप सी और डी पदों के लिए निजी क्षेत्र में कन्नड़ लोगों के लिए 100 प्रतिशत आरक्षण अनिवार्य करने वाले विधेयक को मंजूरी दे दी है। सोमवार को हुई कैबिनेट बैठक में यह फैसला लिया गया. सिद्धारमैया ने एक्स पर एक पोस्ट में कहा, “कल (सोमवार) हुई कैबिनेट की बैठक में राज्य के सभी निजी उद्योगों में ‘सी और डी’ ग्रेड पदों के लिए 100 प्रतिशत कन्नड़ लोगों की भर्ती अनिवार्य बनाने के लिए एक विधेयक को मंजूरी दी गई।
समाचार एजेंसी पीटीआई ने कानून विभाग के हवाले से खबर दी है कि ‘कर्नाटक राज्य उद्योगों, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों को रोजगार विधेयक, 2024′ गुरुवार को विधानसभा में पेश किया जाएगा.’स्थानीय उम्मीदवारों’ की नियुक्ति पर, बिल कहता है, “कोई भी उद्योग, कारखाना या अन्य प्रतिष्ठान प्रबंधन श्रेणियों में पचास प्रतिशत और गैर-प्रबंधन श्रेणियों में सत्तर प्रतिशत स्थानीय उम्मीदवारों को नियुक्त करेगा।”एसोचैम कर्नाटक के सह-अध्यक्ष और YULU के सह-संस्थापक आरके मिश्रा ने इस बिल को अदूरदर्शी बताया और कहा कि अगर इसके कार्यान्वयन की निगरानी के लिए हर निजी कंपनी में एक सरकारी अधिकारी नियुक्त किया जाता है, तो यह भारतीय आईटी और वैश्विक क्षमता केंद्रों को डरा देगा।