Leave Benefit : राज्य सरकार द्वारा कर्मचारियों को बड़ी सौगात दी गई है। आउटसोर्स पर काम करने वाली महिला कर्मचारियों के हित में महत्वपूर्ण निर्णय लिया गया है। आउटसोर्स के तहत कार्य करने वाली महिलाओं को अवकाश का लाभ मिलेगा। यह प्रावधान नई आउटसोर्सिंग नीति में शामिल किया जा रहा है।
जिसमें कर्मचारी राज्य बीमा के निर्धारित नियम को भी जगह दी गई है। अब आउटसोर्स पर काम करने वाली महिला कर्मचारियों को 180 दिन के मातृत्व अवकाश की सुविधा उपलब्ध कराई जाएगी। प्रदेश के नई आउटसोर्सिंग नीति में इस प्रावधान को शामिल किया जा रहा है। जिसमें कर्मचारियों को राज्य बीमा की सुविधा के साथ ही अब अवकाश की सुविधा भी उपलब्ध कराई जाएगी।
बड़ी संख्या में महिलाओं को राहत
इससे बड़ी संख्या में महिलाओं को राहत मिलेगी और उनके अधिकारों को और मजबूत किया जाएगा। उत्तर प्रदेश सरकार विभिन्न विभागों में आउटसोर्स कर्मचारी की भर्ती के लिए उत्तर प्रदेश आउटसोर्सिंग सेवा नियम बना रही है। रिपोर्ट के अनुसार वर्तमान में प्रदेश में लगभग 6 लाख से अधिक संविदा और आउटसोर्सिंग कर्मचारी कार्य कर रहे हैं।
महिलाओं को मातृत्व अवकाश
इस नई नीति के तहत न केवल महिलाओं को मातृत्व अवकाश मिलेगा बल्कि अन्य सुविधाओं का भी इसमें विस्तार किया जाएगा। बता दे कि नए प्रावधान में दो बच्चों तक महिला आउटसोर्स कर्मचारी को मातृत्व अवकाश मिलेगा और इस दौरान उनका वेतन भी नहीं कटेगा। इसके साथ ही उन्हें अन्य चिकित्सा भत्ता उपलब्ध कराए जाएंगे।
91 दिन तक 70% वेतन के साथ छुट्टी
बीमारी की स्थिति में उन्हें 91 दिन तक 70% वेतन के साथ छुट्टी दी जाएगी जबकि गंभीर बीमारी में 124 से 309 दिन तक 80% के साथ छुट्टी का लाभ दिया जाएगा। मिसकैरेज होने पर महिला कर्मचारियों को 42 दिन की छुट्टी का लाभ दिया जाएगा। इसके साथ ही ईएसआईसी के तहत उन्हें और उनके परिवार को मुफ्ती राज की सुविधा उपलब्ध होगी।
