Employees, Honorarium Hike, Employees Honorarium Hike, Salary Hike : कर्मचारियों को जल्द बड़ी राहत दी जा सकती है। उनके मानदेय में भारी वृद्धि (Honorarium Hike) की तैयारी की जा रही है। यदि ऐसा होता है तो उनके मानदेय में 3000 रुपए तक की वृद्धि की जा सकती है। ऐसा होने पर उनके वेतन बढ़कर (Salary hike) 18000 रुपए तक हो जाएंगे।
बिहार सरकार द्वारा बिजली कंपनियों के कामगारों के मानदेय में भारी वृद्धि की जा सकती है। दरअसल बिजली कंपनी के आउटसोर्सिंग (outsourcing) के जरिए काम करने वाले तकनीकी कामगारों के न्यूनतम मानदेय में वृद्धि की तैयारी की जा रही है।
Employees Honorarium Hike : अधिकारियों की टीम भी गठित
वहीं अब कामगारों के वेतन बढ़ाने के लिए बिजली कंपनी ने अधिकारियों की टीम भी गठित कर दी है। कंपनी के नियम का सही ढंग से पालन करते हुए जल्द ही कर्मचारी यो के मानदेय में वृद्धि की जा सकती है। इसके लिए प्रक्रिया शुरू की गई है। माना जा रहा है कि मानदेय में 26% से अधिक की वृद्धि मिल सकती है। ऐसे में कंपनी के 12000 से अधिक कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा।
वेतन बढ़कर हो सकते हैं 18000 से 21000 रुपए
न्यूनतम मानदेय में होने वाली वृद्धि तकनीकी कर्मचारियों पर भी लागू होती है उसे हिसाब से कर्मचारियों को हर महीने 12 से 15000 रुपए मानदेय के रूप में उपलब्ध कराए जा रहे हैं। ऐसे में यदि मानदेय में वृद्धि की जाती है तो उनके वेतन बढ़कर 18000 से 21000 रुपए तक हो सकते हैं।
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मामले में कर्मचारी संघ द्वारा लगातार आवाज उठाई जा रही है। उनका कहना है कि बिजली का काम जोखिम भरा होता है। जोखिम के कारण ही बिजली कंपनी में कार्य कर्मचारियों को बिहार के अन्य कर्मचारियों के मुकाबले 20% अधिक वेतन सहित इमरजेंसी भत्ता भी दिया जाता है। ऐसे में तकनीकी कामगारों को दिए जाने वाले वेतन में 26% की वृद्धि की मांग की गई है। यदि उनकी मांग को माना जाता है तो उनके वेतन में 21000 रुपए तक की वृद्धि तय मानी जा रही है।
बता दे बिजली कंपनी द्वारा आउटसोर्सिंग एजेंसी के जरिए तकनीकी कर्मचारियों से सेवाएं ली जाती है। जूनियर लाइटमेन, लाइनमैन और कुशल खलासी, स्विच बोर्ड ऑपरेटर आदि के पद पर उनकी नियुक्ति की जाती है। 2013 सही कर्मचारी आउटसोर्सिंग एजेंसी के माध्यम से कार्य कर रहे हैं। श्रम संसाधन विभाग की ओर से साल में दो बार इनके मानदेय में वृद्धि की जाती है।
