NHM New Contract Policy 2025 : मध्य प्रदेश के संविदाकर्मियों के लिए एक महत्वपूर्ण और सकारात्मक कदम उठाया गया है। राज्य के राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) ने अपनी नई संविदा कर्मचारी नीति 2025 को लागू किया है। इस नीति से प्रदेश के 32 हज़ार से ज्यादा संविदा कर्मचारी लाभान्वित होंगे। इस नीति में कर्मचारियों के लिए कई महत्वपूर्ण प्रावधानों का समावेश किया गया है, जैसे वेतन वृद्धि, मातृत्व और पितृत्व अवकाश, और सेवा सुरक्षा आदि।
उप मुख्यमंत्री राजेन्द्र शुक्ल ने कहा कि इस नई नीति को संविदा कर्मचारियों के हितों की रक्षा और उनके जीवन स्तर को बेहतर बनाने के उद्देश्य से तैयार किया गया है। इसके माध्यम से, यह नीति सीधे तौर पर 32 हज़ार कर्मचारियों के साथ-साथ उनके परिवारों को भी लाभ पहुंचाएगी, जिससे कुल मिलाकर लगभग 1.5 लाख लोग लाभान्वित होंगे।
संविदा कर्मचारी नीति 2025 (Contract Employee Policy 2025) के मुख्य बिंदु:
वेतन वृद्धि और सेवा सुरक्षा
नई नीति में संविदा कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि का प्रावधान किया गया है। वेतन वृद्धि अब उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) के आधार पर होगी, जिससे कर्मचारियों को नियमित रूप से वेतन वृद्धि का लाभ मिलेगा। इसके साथ ही, कर्मचारियों को सालाना अनुबंध नवीनीकरण की आवश्यकता नहीं होगी, यानी एक बार नियुक्त होने के बाद उन्हें बार-बार नवीनीकरण की चिंता नहीं रहेगी।
मातृत्व और पितृत्व अवकाश
गर्भवती महिलाओं के लिए विशेष प्रावधान किए गए हैं। उन्हें प्रसव के छह सप्ताह बाद काम पर लौटने की अनुमति दी जाएगी, जिससे वे मातृत्व अवकाश के दौरान ठीक से आराम कर सकें। इसके अलावा, पितृत्व अवकाश का भी प्रावधान किया गया है, जिससे पुरुष कर्मचारियों को भी अपने परिवार के प्रति जिम्मेदारी निभाने का अवसर मिलेगा।
सेवा समाप्ति और अनुशासन
संविदा कर्मचारियों की सेवा समाप्ति का अधिकार केवल मिशन संचालक के पास होगा, और यह निर्णय केवल प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का पालन करने के बाद ही लिया जा सकेगा। इस प्रकार कर्मचारियों को उनके अधिकारों का पूरा सम्मान मिलेगा।
स्थानांतरण और शिकायत निवारण
कर्मचारियों को अपने कार्यस्थल पर अंतर-जिला स्थानांतरण की सुविधा प्राप्त होगी। जिला स्वास्थ्य समितियों को स्थानांतरण का अधिकार मिलेगा, और स्थानांतरण प्रक्रियाओं को पारदर्शी बनाने के लिए ऑनलाइन ट्रांसफर मैनेजमेंट सिस्टम लागू किया गया है। इसके अलावा, कर्मचारियों की शिकायतों के समाधान के लिए एक स्पष्ट शिकायत निवारण अनुक्रम भी स्थापित किया गया है।
अनुकंपा नियुक्ति और एक्स-ग्रेशिया
आकस्मिक परिस्थितियों में कर्मचारियों के परिवार को सहायता प्रदान करने के लिए अनुकंपा नियुक्ति और एक्स-ग्रेशिया सहायता राशि का प्रावधान किया गया है।
विशेष अवकाश
सामान्य प्रशासन विभाग के नियमों के अनुसार संविदा कर्मचारियों को विशेष अवकाश की सुविधा भी दी जाएगी।
वेतन समानता
वेतन असमानता की समस्या को दूर करते हुए सभी संविदा कर्मचारियों के लिए वेतन समानता सुनिश्चित की गई है, जिससे सभी कर्मचारियों को एक समान वेतन मिलेगा और किसी भी प्रकार का भेदभाव नहीं होगा।
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➡️वेतन वृद्धि, मातृत्व और पितृत्व अवकाश, सेवा सुरक्षा के प्रावधान नवीन नीति में शामिल
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— Public Health & Medical Education Department, MP (@healthminmp) February 28, 2025
