आईआईएम इंदौर की कांफ्रेंस ऑन एक्सीलेंस इन रिसर्च एंड एजुकेशन, CERE 2023 का तेरहवां संस्करण 09-11 जून, 2023 को आयोजित किया गया। कांफ्रेंस ‘ऑर्गनाइजेशन इन एक्शन: डिजिटलाइजेशन एंड सस्टेनेबिलिटी इन मैनेजमेंट प्रैक्टिस’ विषय पर केंद्रित थी। इसमें 200 से अधिक प्रतिभागियों ने भाग लिया। तीन दिनों में कुल 139 पेपर प्रेजेंटेशन, 6 मुख्य भाषण और 3वर्कशॉप आयोजित की गईं। कांफ्रेंस में इस विषय पर अपने विचार साझा करने के लिए कई शिक्षाविद, शोधकर्ता और विशेषज्ञ एकत्रित हुए, जिससे सभी को लाभ हुआ।
अपने ऑनलाइन संबोधन में आईआईएम इंदौर के निदेशक प्रो.हिमांशु राय ने आयोजन के लिए समस्त सीईआरई 2023 टीम को बधाई दी। प्रो. राय ने सीईआरई को एक नए तरीके से परिभाषित किया –सी अर्थात कन्वर्जेन्स, यानि विभिन्न दृष्टिकोणों के अभिसरण;ज्ञान और कौशल के माध्यम से सशक्तिकरण के लिए ई यानि एमपॉवरमेंट;महत्वपूर्ण निरिक्षण, आत्मनिरीक्षण और विकास के लिए आत्म अवलोकन के लिए आर यानि रिफ्लेक्शन;और अर्थपूर्ण सम्बन्ध और सहयोग के लिए ई, यानि इंगेजमेंट, जिससे जुड़ाव सुदृढ़ हो। उन्होंने कहा, ‘ये चार मूल्य उत्कृष्टता की हमारी खोज में हमारा मार्गदर्शन करते हैं और हमें अपने संबंधित क्षेत्रों में सार्थक प्रभाव डालने के लिए प्रेरित करते हैं।’
कांफ्रेंस के विषय में उन्होंने कहा, ‘सतत विकास के लिए संगठनों को अद्वितीय अवसर उत्पन्न करने और आगे आने वाली चुनौतियों का रणनीतिक रूप से समाधान करने की आवश्यकता है। स्मार्ट तकनीकों का लाभ उठाकर और डिजिटलीकरण को अपनाकर इसे हासिल किया जा सकता है। उन्होंने कहा कि जिस तरह शिक्षक अपने विद्यार्थियों को आकार देते हैं और लीडर अपने अधीनस्थों में भी लीडर का निर्माण करते हैं, उसी प्रकारसभी संगठन उस समाज को आकार देते हैं जिसमें वे काम करते हैं और इसी से समग्र प्रगति सुनिश्चित कर सकते हैं’, उन्होंने कहा।
तीन दिवसीय कार्यक्रम में शिक्षाविदों और उद्योग विशेषज्ञों द्वारा विभिन्न वक्तव्य दिए गए। आईआईएम बैंगलोर के निदेशक प्रो. ऋषिकेश टी. कृष्णन ने डिजिटलीकरण, स्थिरता और नवाचार के बारे में बात की। उन्होंने कहा, ‘प्रौद्योगिकी का उपयोग अक्सर अस्थिर प्रथाओं के साथ आता है और इस प्रकार, नवाचार की भूमिका आवश्यक है, जिसके माध्यम से डिजिटल प्रौद्योगिकियों को एक ही समय में प्रभावी, कुशल और चुस्त बनाकर एक संगठन को अधिक टिकाऊ बनाया जा सकता है’। दिल्ली विश्वविद्यालय के एफएमएस के प्रमुख और डीन प्रो. विवेक सुनेजा ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और अनुसंधान समुदाय पर इसके प्रभाव के बारे में बात की। चीजों को गतिशील और अधिक कुशल बनाने में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की भूमिका की सराहना करते हुए उन्होंने दोनों के बीच के अंतर पर प्रकाश डाला।
उन्होंने सभी शोधकर्ताओं को गहराई से विचार करने और सभी धारणाओं पर सवाल उठाने के लिए प्रोत्साहित किया।उन्होंने कहा कि एआई को अपने शोध में एक उपकरण के रूप में उपयोग करें, लेकिन स्वयं पर हावी न होने दें।
प्रो. प्रशांत मिश्रा, डीन – एसबीएम, एनएमआईएमएस, मुंबई ने सस्टेनेबल स्ट्रेटेजी और मार्केटिंग इंटरफ़ेस के बीच संबंध के बारे में बात की। उन्होंने कहा कि हालांकि टिकाऊ उत्पादों पर अधिक ध्यान दिया जा रहा है, स्थिरता के बारे में उपभोक्ता की धारणा एक चुनौती है। उन्होंने प्रतिस्पर्धा बनाम सहयोग के बारे में भी बात की और आज के गतिशील वातावरण में बेहतर प्रदर्शन के लिए लिए संगठनों के लिए महत्वपूर्ण सहयोग पर चर्चा की।
डॉ. कमल गुलाटी, वरिष्ठ वैज्ञानिक, एम्स –दिल्ली, ने चिकित्सा विज्ञान में प्रबंधन शिक्षा के बढ़ते महत्व के बारे में बात की। उन्होंने कहा, ‘चिकित्सा पेशेवरों को प्रभावी लीडर बनने में सक्षम बनाकर, हम नवाचार और उद्यमशीलता को बढ़ावा दे सकते हैं, स्वास्थ्य देखभाल उद्योग की बेहतरी के लिए प्रबंधन प्रथाओं में सुधार कर सकते हैं’।
प्रो. सुशांत मिश्रा,फैकल्टी, आईआईएम बैंगलोर ने व्यवधान के युग में अनुसंधान और प्रकाशन पर अपने विचार साझा किए। उन्होंने कहा कि अनुसंधान प्रासंगिकता के बारे में अधिक है, लेकिन आजकल शोधकर्ता प्रकाशन पर ध्यान केंद्रित करते हैं। उन्होंने चैटजीपीटी के फायदे और नुकसान साझा किए और अनुसंधान और प्रकाशन में व्यवधानों के बारे में चर्चा की।
प्रो. नीरज द्विवेदी, फैकल्टी, आईआईएम लखनऊ द्वारा जनरेटिव एआई के इस युग में प्रबंधन अनुसंधान और शिक्षण की पुनर्कल्पना पर एक सत्र भी आयोजित किया गया। उन्होंने एआई के अनुप्रयोग के बारे में बात की, और अनुसंधान प्रभावशीलता में सुधार के लिए एआई टूल्स को समझने और शिक्षण में एआई की भूमिका के बारे में बात की।
प्रो. निर्मला मेनन, फैकल्टी, आईआईटीइंदौर ने भारत में हाइब्रिड शिक्षा और शैक्षिक प्रौद्योगिकी के बारे में बात की, उन्होंने SWAYAM अभियान के महत्व की सराहना की, जिसके तहत छात्रों को कई उच्च गुणवत्ता वाले ऑनलाइन पाठ्यक्रम पेश किए जाते हैं।साथ ही उन्होंने देश भर में अधिक प्रभावी शिक्षा प्रदान करने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंसको एक उपकरण के रूप में उपयोग करने की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला।
एनपीसीआईएल-बीएआरसी के वरिष्ठ वैज्ञानिक डॉ. ललित सिंह ने भी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के औद्योगिक अनुप्रयोगों पर अपने विचार साझा किए। प्रो. प्रशांत सलवान,डीन प्रोग्राम्स, आईआईएम इंदौर ने उन 10 तरीकों के बारे में बात की, जिसमें प्रतिभागियों को सीईआरई 2023 जैसे मंच का लाभ मिल सकता है। उन्होंने शोधकर्ताओं को अपने साथियों के साथ अपने काम की अंतर्दृष्टि पर चर्चा करने के लिए प्रोत्साहित किया।एक शोध नेटवर्क बनाएं, और विभिन्न डोमेन के भीतर प्रकाशन प्रवृत्तियों से अवगत रहें, उन्होंने कहा। प्रो. अभिषेक मिश्रा, कॉन्फ्रेंस चेयर, और प्रो. मनीष पोपली, चेयर- एफपीएम,आईआईएम इंदौर ने भी सीईआरई टीम को इस कार्यक्रम के आयोजन में उनके सराहनीय प्रयासों के लिए बधाई दी।
वर्कशॉप
प्रो. कुनाल कमल कुमार, फैकल्टी,आईआईएम उदयपुर ने सोशल नेटवर्क एनालिसिस पर वर्कशॉप आयोजित की। रिसर्च में उपयोग की जाने वाली विधि के रूप में इसके बढ़ते महत्व के बारे में बताते हुएउन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कैसे सामाजिक स्थिति विश्वासों और व्यवहारों को निर्धारित करती है।
प्रो. फाल्गुनी वासवदा-ओझा, फैकल्टी, मुद्रा इंस्टीट्यूट ऑफ कम्युनिकेशंसने होलिस्टिक मार्केटिंग मैनेजमेंट, वेव्स ऑफ ब्रांडिंग के बारे में बात की। उन्होंने उन तरीकों पर भी चर्चा की जिसमें डिजिटलीकरण ने प्रौद्योगिकी क्रांति के माध्यम से मार्केटिंग को प्रभावित किया है, और सोशल मीडिया के व्यापक प्रभाव, उपभोक्ता समुदाय में बदलाव और विज्ञापन पर भी चर्चा की।
डॉ. वी.के. जैन,सेवानिवृत्त कार्यकारी, बीएचईएल ने लीडरशिप कम्युनिकेशन पर वर्कशॉप आयोजित की, जिसमें उन्होंने उल्लेख किया कि लीडरचेंज एजेंट होते हैं, जो चीजों को घटित करते हैं, जिनके पास देने के लिए कुछ लाभकारी होता है, जिनके विचार, शब्द और कर्म आत्मसात होते हैं, जो टीम की सराहना करते हैं, अपनी सफलता का श्रेय देते हैं और असफलता की जिम्मेदारी स्वीकार करते हैं। उन्होंने एक लीडरके विभिन्न गुणों और प्रभावशाली नेतृत्व संचार के महत्व के बारे में बात की । मीडीएशन और मॉडरेशन एनालिसिस पर एक वर्कशॉप में भी उत्साहपूर्ण भागीदारी देखी गई। यह प्रो. मुरुगन पी.द्वारा आयोजित की गयी।
बेस्ट पेपर अवार्ड
समापन समारोह के दौरान बेस्ट पेपर अवार्ड्स भी घोषित किए गए।विजेताओं को रु. 25,000, रु. 20,000 और रु. 15,000 का पुरस्कार मिला।
प्रथम पुरस्कार (Rs. 25,000/-)
शीर्षक: “Humor as a Hiring Hook: The Playful Games Organizations Play to Attract Talents”
लेखक: केदार ठाकुर, आरुषि सिंह, प्रोफेसर जतिंदर कुमार झा, और डॉ. शिल्पा जैन
कॉलेज: एक्सएलआरआई
पेपर की जानकारी: परिणाम बताते हैं कि नौकरी के विज्ञापन में हास्य का उपयोग संगठनात्मक गर्मजोशी के बारे में नौकरी आवेदकों की धारणा को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है जो बाद वर्ड ऑफ़ माउथ को प्रोत्साहित करता है। इसी तरह, नौकरी की विशेषताओं की सूचनात्मकता संगठनात्मक आकर्षण को सकारात्मक रूप से बढ़ाती है जो बदले में संभावित नौकरी आवेदकों के नौकरी के इरादे को प्रभावित करती है।
द्वितीय पुरस्कार (Rs. 20,000/-)
शीर्षक: “Insta-Success: How Instagram can sky-rocket small business marketing efforts?”
लेखक: अदिति राजपूत, सूर्याथापा, कोमलसूर्यवंशी, प्रसूनगहलोतऔरआराधनागांधी
कॉलेज: एसआईबीएम, पुणे
पेपर की जानकारी: छोटे व्यवसायों के लिए मार्केटिंग चैनल के रूप में Instagram की प्रभावकारिता क्या है,यह अध्ययन उसी पर आधारित विभिन्न उपकरणों और विधियों की प्रभावकारिता का आकलन करने के लिए गुणात्मक साक्षात्कार का उपयोग करता है। निष्कर्ष प्रभावशाली संसाधनों जैसे कि Instagram Ads Manager और हैशटैग के साथ-साथ प्रभावशाली मार्केटिंग और ब्रांड विसिबिलिटी बढ़ाने के लिए स्पोंसर्ड पोस्ट के विकल्पों को उजागर करते हैं।
तीसरा पुरस्कार (Rs. 15,000/-):
शीर्षक: “Examining Drivers of B2B Subscription Commerce in Digital Ecosystem using Fuzzy Cognitive Mapping”
लेखकः मयूख मुखोपाध्याय
कॉलेज: आईआईएम इंदौर
पेपर की जानकारी: यह अध्ययन बी2बी मार्केटप्लेस में सब्सक्रिप्शन कॉमर्स (एससी) और डिजिटल युग में लीगेसी इनकंबेंट्स के लिए इसके घटकों और कारकों की पड़ताल करता है। यह उस अवधारणा का परिचय देता है, डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र की समीक्षा करता है, और कारकों का विश्लेषण करने के लिए और उनकी डिजिटल यात्रा में मूल्य निर्माण का प्रस्ताव करता है।
Three Minute Thesis Competition
सम्मेलन के दौरान तीन मिनट की थीसिस प्रतियोगिता भी आयोजित की गई।
प्रतियोगिता में शोधकर्ताओं को तीन मिनट के छोटे से अंतराल में अपने शोध पर चर्चा करने का अवसर मिला। प्रो. सुशांत मिश्रा (आईआईएम बैंगलोर), प्रो. विवेक सुनेजा (डीन, एफएमएस दिल्ली), प्रो. प्रीतम रंजन, और प्रो. राजहंस मिश्रा (आईआईएम इंदौर) द्वारा जज किए गए प्रतियोगिता में ग्यारह शोधार्थियों ने भाग लिया। परिणाम इस प्रकार हैं:
- प्रथम पुरस्कार (12,000 रुपये): आईआईएम अहमदाबाद से सुश्री भारती सिंह (Impression for Expression: Artificially Intelligent Virtual Agent, Customer Self Disclosure and Brand Intimacy)
पेपर की जानकारी: थीसिस इस बारे में बात करती है कि कैसे संगठनों में नैतिक लीडरों को काम पर रखने की स्थिति में नुकसान का सामना करना पड़ सकता है। कम योग्यता के साथ नैतिकता को जोड़कर लोगों में पक्षपात होता है। यही कारण है कि इन पूर्वाग्रहों को नियंत्रित करने के लिए संगठनात्मक प्रथाओं का होना महत्वपूर्ण है।
- दूसरा पुरस्कार (10,000 रुपये): आईआईएम इंदौर से सुश्री प्रियम कुकरेजा (Ethical Leadership: A re-examination)
पेपर की जानकारी: वित्तीय बाजार नियामक वित्तीय बाजार की अखंडता सुनिश्चित करने के लिए कानून लागू करते हैं। हाल ही में, खुदरा निवेशकों की भागीदारी में विशेष रूप से वृद्धि देखी गई है। मजबूत विनियामक वित्तीय प्रणालियों के अभाव में बाजार की विफलता का खतरा बड़ा है। इस प्रकार, निष्पक्ष, व्यवस्थित और पारदर्शी बाजार स्थितियों को सुनिश्चित करने का महत्व पहले से कहीं अधिक बढ़ गया है। थीसिस का उद्देश्य महत्वपूर्ण नीतिगत योगदान और कानून और वित्त के लिए अकादमिक साहित्य का निर्माण है।
- पीपुल्स च्वाइस अवार्ड (8,000 रुपये): आईआईएम इंदौर से सुश्री प्रियम कुकरेजा.
Source : PR